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2019年广西公务员考试法律常识题库精选(258)

【发布日期:2019-03-14】 【来源:广西公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  1.“行政机关不得法外设定权力,没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定”,这体现了法治政府建设中哪项要求?
  
  A.职能科学
  
  B.守法诚信
  
  C.执法严明
  
  D.权责法定
  
  2.关于我国政府信息公开,下列说法错误的是:
  
  A.行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时,应不公开
  
  B.公民可以根据自身生产、生活和科研等特殊需要申请政府信息公开
  
  C.行政机关逾期不答复公民申请信息公开的,公民可依法提起行政诉讼
  
  D.县级以上各级人民政府的办公厅(室)可以作为本级政府信息公开工作的主管部门
  
  3.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是:
  
  A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
  
  B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
  
  C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
  
  D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
      

 

 

 

 

 

 

 

  1.D【解析】“权责法定”是指权力机关的权力和责任都由法律规定,即对权力机关而言,“法不授权不可为之”。题干中“行政机关不得法外设定权力,没有法律法规依据不得……”正是体现了“法不授权不可为之”。
  
  2.A【解析】A项错误,《政府信息公开条例》第十四条第三款规定,行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时,应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作部门确定。B项正确,《政府信息公开条例》第13条规定,除本条例第九条、第十条、第十一条、第十二条规定的行政机关主动公开的政府信息外,公民、法人或者其他组织还可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要,向国务院部门、地方各级人民政府及县级以上地方人民政府部门申请获取相关政府信息。C项正确,行政机关逾期不答复公民申请信息公开的,属于行政不作为,属于行政诉讼受案范围。公民当然可以依法提起行政诉讼。D项正确,《政府信息公开条例》第三条规定,各级人民政府应当加强对政府信息公开工作的组织领导。国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全国的政府信息公开工作。县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。


  
  3.C【解析】《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,A项正确;《劳动合同法》第19条规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此本题中小李的试用期最长不能超过6个月,试用期工资不能低于3200元,B项正确;《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同,C项错误;《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容,用人单位要变更劳动者的工作岗位,必须与劳动者协商一致,并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位,D项正确。
  


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